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beko GmbH
Die Firma beko GmbH ist ein in der Chemiebranche tätiger Lieferant für innovative Qualitätsprodukte. Das Sortiment umfasst Dicht- und Klebstoffe, Aerosole, PU-Schäume, chemische Dübel sowie das passende Zubehör. Die angebotenen Produkte werden ständig verbessert und weiterentwickelt. Die Zentrale der beko Group befindet sich in 86653 Monheim in Bayern. Das Unternehmen hat sich innerhalb der letzten Jahre durch konsequentes Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude zu einem führenden Anbieter für chemisch technische Produkte entwickelt. Namhafte Produkte wie „Allcon 10" oder "Tackcon" wurden sehr erfolgreich auf dem Markt platziert.
Durch das rasante Wachstum wurde im Jahr 2000 ein großräumiger Neubau im Industriegebiet erstellt und die weitere Expansion ist bereits in Planung. Aufgrund der stetigen Optimierung verschiedener Betriebsabläufe und durch das vergrößerte Lagervolumen können nun über 97% aller Bestellungen taggleich versendet werden. Seit dem Jahre 2003 sind die ersten Tochtergesellschaften "beko Polska", "beko Nederland", „beko Italia“ und beko Österreich“ tätig. Dadurch sind auch Direktauslieferungen in diesen Ländern möglich. Weitere Tochtergesellschaften in Europa folgen.
Im Rahmen des Süddeutschen Netzwerks Materialeffizienz wurden neun, von der imu augsburg GmbH & Co. KG betreuten, Workshops durchgeführt. Drei davon im Verbund mit weiteren am Netzwerk teilnehmenden Unternehmen und sechs als unternehmensinterne Workshops. Zielsetzung war die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft in der rasanten Wachstumsphase zu erhalten und weiter auszubauen. Mit der Methode des Innovations-Coaching nach der Augsburger Schule wurde durch gezielten Kompetenzaufbau die Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit der beko GmbH gesteigert. Auf der Basis einer detaillierten Material- und Informationsflussanalyse wurde ein konkretes Handlungsprogramm ausgearbeitet. Im Zentrum des Handlungsprogramms steht die effiziente Neuausrichtung der Hauptprozesse Angebotserstellung, Kundenauftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung, Produktentwicklung und Produktneueinführung. Neben der inhaltlichen Arbeit wurde parallel der Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im beko-Team große Aufmerksamkeit geschenkt.
Die durchgeführten Workshops haben den betrieblichen Alltag der beko GmbH weiter optimiert. Die höhere Kompetenz der Beschäftigten wirkt sich deutlich in der Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit untereinander aus. Das gegenseitige Verständnis zu Problemen, Bedürfnissen und Wünschen ist gesteigert und erleichtert damit die alltägliche Zusammenarbeit. Vor allem die Kluft zwischen Außen- und Innendienst konnte deutlich verringert werden. Projekte und Besprechungen werden nun effektiver durchgeführt. Das gemeinschaftlich ausgearbeitete Handlungsprogramm wird von den Beteiligten mit Nachdruck angegangen und auch bei neuen Aufgaben und aktuell notwendigen Veränderungsaktivitäten ist eine gesteigerte Motivation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu spüren. Die Fähigkeit der Belegschaft Effizienzpotenziale zu erkennen und auch gemeinsam umzusetzen wurde deutlich gesteigert. So werden sich ersten Schätzungen zu Folge, die Materialverluste um 8 % pro Jahr reduzieren.
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